A multinacional PwC está recrutando novos talentos em todo o Brasil. São 450 vagas distribuídas em 14 escritórios, incluindo o Recife, para os cargos de auditoria, consultoria em negócios e consultoria tributária e societária. As vagas são para o programa Nova Geração, que já está com inscrições abertas pela internet (pwc.com/br/novageracao). Os interessados podem enviar seus currículos até o dia 18 de março.
Podem concorrer às oportunidades estudantes a partir do segundo ano de faculdade (a partir do terceiro ano para a área de consultoria de negócios) ou formados há no máximo dois anos nos seguintes cursos: administração de empresas; ciências contábeis; ciências econômicas ou ciências atuariais; engenharias; gestão ambiental; psicologia; direito e informática/tecnologia da informação. É preciso ter inglês intermediário e disponibilidade de trabalhar em tempo integral.
Após a seleção dos currículos, os candidatos passarão por processo seletivo, que envolve testes, dinâmicas e entrevistas. Os aprovados deverão ser admitidos em julho, quando participarão de cursos de capacitação relacionados às áreas em que irão atuar e às políticas, normas de conduta e metodologias da PwC.
“Cerca de 90% dos atuais sócios da firma ingressaram na PwC como trainees. Buscamos jovens com talento e disposição para fazer a diferença”, ressaltou o sócio da PwC Brasil João César Lima, líder de RH.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, participação nos lucros, seguro de vida, reembolso da mensalidade do curso de graduação e de idiomas e inglês e-learning. O valor do salário não foi informado.
Podem concorrer às oportunidades estudantes a partir do segundo ano de faculdade (a partir do terceiro ano para a área de consultoria de negócios) ou formados há no máximo dois anos nos seguintes cursos: administração de empresas; ciências contábeis; ciências econômicas ou ciências atuariais; engenharias; gestão ambiental; psicologia; direito e informática/tecnologia da informação. É preciso ter inglês intermediário e disponibilidade de trabalhar em tempo integral.
Após a seleção dos currículos, os candidatos passarão por processo seletivo, que envolve testes, dinâmicas e entrevistas. Os aprovados deverão ser admitidos em julho, quando participarão de cursos de capacitação relacionados às áreas em que irão atuar e às políticas, normas de conduta e metodologias da PwC.
“Cerca de 90% dos atuais sócios da firma ingressaram na PwC como trainees. Buscamos jovens com talento e disposição para fazer a diferença”, ressaltou o sócio da PwC Brasil João César Lima, líder de RH.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, participação nos lucros, seguro de vida, reembolso da mensalidade do curso de graduação e de idiomas e inglês e-learning. O valor do salário não foi informado.
Fonte:http://www.dpnet.com.br/economia/nota.asp?materia=20120215192342
Nenhum comentário :
Postar um comentário