Souza Cruz lança programa de Trainee

Empresa oferece salários a partir de R$ 5,1 mil 

 

A Souza Cruz, empresa do setor de tabaco, começa a recrutar candidatos para o seu programa de Management Trainee. Podem participar do processo estudantes universitários das áreas de Humanas e Exatas, com ênfase nos cursos de Engenharia, Administração, Comunicação, Economia e cursos relacionados a produção agrícola, com conclusão de graduação entre dezembro de 2009 a dezembro de 2012. Além disso, todos os participantes devem ter disponibilidade para residir em outra cidade/estado e ter nível de inglês avançado.

Para ser aprovado, o candidato precisa passar por seis etapas: triagem dos pré-requisitos, testes online, dinâmica de grupo, estudo de caso, teste de inglês e entrevista.  As áreas de oportunidade são Marketing e Vendas, Finanças, Industrial e Tabaco (Pesquisa e Tecnologia /Produção Agrícola e Processamento de Fumo).

O salário do trainee aumenta no decorrer do processo. No primeiro ano, o aprovado recebe R$ 5.117,00. No segundo, o salário aumenta para R$ 6.057,00. No 18º mês, o profissional torna-se gerente e, a partir daí, o valor pago é de R$ 7.625,00. Além da remuneração, a Souza Cruz oferece uma série de gratificações, como política de transferência com ajuda de custos em caso de mudança de localidade, assistência médica e odontológica, reembolso parcial de medicamentos, benefício oftalmológico, plano de aposentadoria com contribuição definida e, ao assumir posição de gerente, bônus proporcional ao período no cargo.

O diretor de Recursos Humanos da Souza Cruz, Fernando Teixeira, explica que o programa de Management Trainee é estratégico para a organização. “O nosso Programa de Management Trainee faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo a formação gerencial. Nosso foco é desenvolver jovens de alto potencial, para assegurar que a empresa possua em seu quadro gerencial líderes que planejem e construam o futuro da organização”, explica Teixeira.

Todo o programa, que tem a duração de dois anos, é apoiado por coaching, garantindo ao jovem talento a oportunidade de se desenvolver também através da troca de experiências com profissionais de nível sênior da Companhia. As inscrições podem ser feitas no endereço www.souzacruz.com.br.

 Fonte:http://www.folhape.com.br/cms/opencms/folhape/pt/edicaoimpressa/arquivos/2012/Julho/10_07_2012/0012.html